Se busca permitir un uso más flexible del tiempo laboral para los empleados del sector de viajes. Esto se refleja en una propuesta que busca utilizar una parte significativa de la jornada laboral de manera libre. La cantidad de empleados afectados por esta propuesta es considerable, ya que se trata de aproximadamente 60.000 personas.

La propuesta en cuestión forma parte de las negociaciones para un nuevo acuerdo laboral y parece superar los límites establecidos en la legislación laboral vigente, aunque para obtener más detalles es necesario consultar la fuente original.