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El efecto Julián Álvarez: qué puede hacer un líder cuando un empleado quiere dejar la empresa

El efecto Julián Álvarez: qué puede hacer un líder cuando un empleado quiere dejar la empresa
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El principal motivo para cambiar de trabajo sigue siendo el sueldo, situación en la que hay cierto margen de negociación. La complicación viene cuando son otros los factores que pesan más

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